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Erhöhung der Flexibilität |
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Zeitersparnis |
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Personalberater der FAST Personalservice sind Experten beim Rekrutieren und können dir rasch passende Mitarbeiter vermitteln. |
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Alle zeitintensiven administrativen Erledigungen entfallen, da FAST Personalservice diese übernimmt. |
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Sollte das Projekt oder der Einsatz auslaufen, musst du dich um keine Beendigung des Dienstverhältnisses kümmern. FAST Personalservice kann sofort einen anderen Einsatz bei einem weiteren Kunden organisieren. |
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Krankenstand, Urlaub und Karenz eines Mitarbeiters sind die klassischen Beweggründe mit FAST Personalservice zusammen zu arbeiten. Wir organisieren für dich in allen genannten Fällen eine Vertretung. |
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Spitzenabdeckung bei großen Aufträgen ist ebenso ein wichtiger Beweggrund Mitarbeiter von FAST Personalservice auf Zeit zu beschäftigen. |
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Übernahme des Ausfallrisikos eines Mitarbeiters. |
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Du, auch Beschäftiger genannt, stehen immer mehr unter Druck Personalkosten zu senken. Der große Vorteil des Modells Zeitarbeit: Du bezahlst nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden. |
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Sollte der Mitarbeiter ausfallen - wegen Krankheit, Unfall etc. - wird dieser zurückgestellt. Die FAST Personalservice ist Arbeitgeber und hat somit diese Ausfallszeiten zu tragen und nicht Du. |
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FAST Personalservice verschafft Berufsanfängern, auch Hochschulabsolventen, beste Chancen für den Eintritt in die Arbeitswelt. |
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Wer sich beruflich umorientieren möchte, kann mit FAST Personalservice verschiedene Unternehmen kennenlernen. |
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Nach längerer Berufspause können Frauen und Männer durch FAST Personalservice den Wiedereinstieg ins Berufsleben schaffen. |
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FAST Personalservice bietet Chancen zur weiteren beruflichen Qualifikation unter den realen Bedingungen des Arbeitslebens. Mitarbeiter erwerben in Seminaren und Lehrgängen das Fachwissen für Zukunftsbranchen. |
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Älteren arbeitssuchenden Arbeitnehmern oder anderen am Arbeitsmarkt benachteiligten Menschen kann FAST Personalservice neue, unerwartete Perspektiven verschaffen. |
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Zeitarbeit kann schließlich auch noch der Türöffner zu großen, weltweit agierenden Unternehmen sein. |